按照上级主题教育工作要求，结合学院工作实际，12月21日，学院领导班子开展主题教育调研成果交流会。

自学院主题教育工作开展以来，学院领导班子成员深入到一线，关注学院发展中的难点和痛点，开展全面排查和梳理，通过座谈访谈、实地调研、问卷调查等方式深入了解情况，以实际行动推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育取得实质性进展。

会议首先由林海波同志围绕“推动高质量发展，办好人民满意的职业教育”一题，代表领导班子进行集体调研课题成果交流发言。林海波同志总结了调研的进展情况及成效并指出下一步工作计划。他强调，领导班子集体调研领域广、质量高、成果丰硕，为推动高质量发展，办好人民满意的职业教育提供了重要的理论和实践支撑。他指出，下一步我们要坚持在调研过程中解决问题，同时，要反复审视调查研究成果，将好的对策建议转化为具体措施。将调研成果与检视反思、专项整治结合起来，形成问题清单，立即改进，持续优化，健全制度机制，以主题教育的新成效推动学院事业高质量发展。

会上，领导班子成员依次围绕《关于开展“能力提升年”主题活动课题》《高职院校毕业生就业心态分析——基于tyc86太阳集团2023届毕业生的调研报告》《高等职业教育服务区域经济社会发展能力提升途径》《胜任力模型下的高职院校“双师型”教师培养模式研究》《关于学院绿色学校创建工作的调研报告》等调研课题成果作交流分享。

在听取成果交流后，林海波同志从真调实查摸实情，细研深究出实招，促进转化求实效，常态长效促实干四个方面提出了明确的要求。希望通过持续地努力，让全院师生真切感受到学院党员干部的工作作风在改进、工作效能在增强、工作品质在提升，真切感受到主题教育带来的新变化新气象，加快推动学院事业高质量发展。接下来，学院将持续加强跟踪问效，坚持问题导向，抓好整改落实，做好深化转化工作，切实将调研成果转化为推动学院事业发展的实际举措。