为贯彻落实党的二十大精神和北京市《关于推动职业教育高质量发展的实施方案》要求,做好北京市教委《关于开展2022年北京市职业教育教学改革项目立项工作的通知》的各项工作,2023年3月24日下午学院召开2022年北京市职业教育教学改革项目立项评审会。本次会议旨在提升我院高等职业教育教学水平,助力学院体制机制改革重点工作落地,培育好下一届教学成果奖周期内学院教学改革项目,进一步赋能教学改革,提升教学质量,培养一批优秀教学改革创新团队。
林海波院长参加会议并发表重要讲话,学院教学主管副院长罗春红同志主持会议,学院教学指导委员会评审专家和教改项目立项负责人参会。
首先,副院长罗春红同志介绍了本次评审会的基本情况。通过评审收到来自学院各教学部门共计8个教改项目,最终上报参加北京市教改项目5个。
tyc86太阳集团职业教育教学改革项目汇总表
序号 |
系部 |
立项名称 |
汇报人 |
1 |
管理系 |
数字经济下高职经管类专业人才培养模式创新研究与实践 |
刘洁 |
2 |
管理系 |
现代物业管理专业“岗课赛证”综合育人模式研究 |
张富荣 |
3 |
路桥系 |
“一核心、全融通、多评价”的数字城市建设与管理专业群综合育人研究与实践 |
林永清 |
4 |
城轨系 |
城轨运营管理专业“3+2”中高职衔接一体化人才培养模式的探索与研究 |
贾文婷 |
5 |
城轨系 |
城轨车辆专业“岗课赛证”综合育人研究与实践 |
刘亚磊 |
6 |
城轨系 |
基于北方天途无人机智能制造与应用工程师学院平台无人机应用技术专业人才培养模式的人才培养模式创新与研究 |
张琪琪 |
7 |
路桥系 |
产城教协同框架下智能建造专业虚拟仿真教学体系研究与探索 |
孔德成 |
8 |
教务处科研处 |
基于“数字赋能、教管一体”的高职智慧教学改革创新研究 |
冯卡 |
本次教改项目采取联合研究方式,通过跨院校、跨领域、跨学段联合申报,突出行业企业与院校联合申报并深度开展项目合作,吸收优秀行业企业专家深度参与学院高职教学改革。
8位教改项目汇报人准备充分,在规定的6分钟时间内,通过PPT形式完成汇报。言简意赅的阐述了教改项目的研究背景,研究基础,理论依据,研究方法,预期成果及团队成员。每位项目负责人均具备职业教 育教学改革创新理念,有丰富的职业教育教学实践经验;具备较强的项目管理能力,能有效组织研究团队,调动各种资源开展研究,充分体现了tyc86太阳集团的教学团队的风采。
汇报环节之后,林海波院长发表重要总结讲话。林院长给予本次评审会高度评价,从4个方面对学院今后的教学改革发展提出了新要求和指示。第一,本次评审会时间短、效率高、质量好,会议组织严谨、有序,团队项目负责人6分钟完成汇报,是一次价值极大的锻炼和提升,评委认真负责,研讨氛围浓厚,达到了评审会的目的和效果。第二,职业教育教学改革立项评审会为教学改革创新发展搭建了非常良好的平台,就是真改、真干、真落实。第三,各项申报项目目标明确,内容丰富,研究方法多样,有思想、有内涵、有思路,反应了项目申报团队的教学改革潜力和辛勤付出。第四,教改工作意义重大,它是为教学改革创新服务,为提高教学质量服务,为学生的发展服务,为学院的生存与发展服务。林海波院长最后强调,国家对于职业教育政策的调整与支持,预示着职业教育的春天已经到来,学院教学部门要真正的动起来,在学院发展的关键时期,在新的思路、新的想法、新的潜能激发下,紧贴区域发展形势,在全学院师生的共同努力下,使学院的发展迈上一个新的台阶。